（2）应聘人员参加笔试、行为风险测试、面试、体检等环节时，必须持本人有效身份证原件。

　　（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当线）报名网址（）是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载。应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

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　　1.笔试最低开考比例为5:1。根据简历筛选、资格审查结果，各岗位按照笔试人数与招聘计划人数不低于5:1的比例确定各岗位笔试人选。若资格审查通过人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照笔试最低开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。

　　2.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，提交资质存在虚假信息者，将立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

　　3.通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话等形式通知进入笔试环节，请保持通讯畅通。因所填报的通讯方式不正确或不畅通所导致的后果由应聘人员自负。

　　（2）毕业证、学位证正反面扫描件（若尚未取得以上证件，可提供学院盖章的就业推荐表扫描件）；

　　（3）学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件（国（境）外学历人员此项为《国（境）外学历学位认证书》，若尚未取得以上证件，可提供其他相应证明材料扫描件）；

　　（1）采取线分。具体考试时间、地点及要求请参加笔试人员登录报名系统（）获取，并打印准考证。

　　（2）若通知参加笔试人员明确放弃参加笔试或未按要求准时参加笔试的，视为自愿放弃笔试资格。笔试当天，各岗位实际参加笔试人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照最低笔试开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。